Jika Anda adalah pemilik perusahaan atau bisnis dan Anda perlu memilih seragam untuk karyawan Anda, ada beberapa faktor yang harus dipertimbangkan sebelum Anda melakukannya. Karena seragam akan mengubah waktu, kerumitan akan memakan biaya yang mahal, Anda ingin memastikan untuk memilih seragam terbaik untuk organisasi anda.
Tentu saja, Anda juga memiliki pilihan untuk tidak memilih seragam, tetapi pakaian melembagakan kode. Sebagai contoh, Anda mungkin memerlukan karyawan di departemen IT Anda mengenakan jeans biru, kemeja T warna solid, dan ID perusahaan mereka. Atau Anda bisa memiliki seragam parsial - hanya kemeja, misalnya.
Tapi fokus dari artikel ini terutama membantu Anda memilih seragam untuk karyawan Anda. Berikut adalah beberapa faktor yang harus Anda pertimbangkan.
1.Fungsi
Apa yang Anda butuhkan untuk menyelesaikan seragam? Apakah untuk terlihat saja, atau tidak perlu untuk memiliki fungsi khusus?
2. Daya tahan pakai
apa yang harus digunakan sehingga membuat karyawan Anda mengenakan seragam mereka? Pastikan bahwa seragam yang Anda pilih akan terus dengan baik di bawah kondisi dimana karyawan Anda akan bekerja. Sebagai contoh, militer, seragam yang digunakan terbuat dari bahan ripstop sehingga mereka akan tahan terhadap penyalahgunaan yang mereka terima dalam pekerjaan.
3. Gambar
Apa citra yang ingin Anda seragam Anda untuk menyampaikan? Pikirkan baik-baik tentang pesan yang ingin Anda seragam untuk menyampaikan? profesional? Tough? Siap untuk bekerja? Canggih? Militer? Pastikan bahwa seragam yang Anda pilih menyampaikan pesan yang Anda inginkan.
4. Dapat dicuci
Jika memungkinkan, memilih seragam yang mudah dicuci dan dirawat. Beberapa hal yang merupakan gangguan adalah pakaian yang yang susah untuk di cuci dan dikeringkan. Jika mungkin, pilih bahan yang tidak perlu disetrika.
Menjaga faktor-faktor dalam pikiran, Anda dapat memilih seragam yang akan membuat Anda, karyawan Anda, dan pelanggan Anda bahagia. Good luck!
Faktor-faktor di atas dapat di implementasikan untuk seragam imigrasi. dimana tempat tugasnya bermacam-macam, ada yang di laut, udara, perbatasan darat. citranya ada yang ramah dan tegas. lingkup kerjanya meliputi pelayanan dan penindakan.
Tentu saja, Anda juga memiliki pilihan untuk tidak memilih seragam, tetapi pakaian melembagakan kode. Sebagai contoh, Anda mungkin memerlukan karyawan di departemen IT Anda mengenakan jeans biru, kemeja T warna solid, dan ID perusahaan mereka. Atau Anda bisa memiliki seragam parsial - hanya kemeja, misalnya.
Tapi fokus dari artikel ini terutama membantu Anda memilih seragam untuk karyawan Anda. Berikut adalah beberapa faktor yang harus Anda pertimbangkan.
1.Fungsi
Apa yang Anda butuhkan untuk menyelesaikan seragam? Apakah untuk terlihat saja, atau tidak perlu untuk memiliki fungsi khusus?
2. Daya tahan pakai
apa yang harus digunakan sehingga membuat karyawan Anda mengenakan seragam mereka? Pastikan bahwa seragam yang Anda pilih akan terus dengan baik di bawah kondisi dimana karyawan Anda akan bekerja. Sebagai contoh, militer, seragam yang digunakan terbuat dari bahan ripstop sehingga mereka akan tahan terhadap penyalahgunaan yang mereka terima dalam pekerjaan.
3. Gambar
Apa citra yang ingin Anda seragam Anda untuk menyampaikan? Pikirkan baik-baik tentang pesan yang ingin Anda seragam untuk menyampaikan? profesional? Tough? Siap untuk bekerja? Canggih? Militer? Pastikan bahwa seragam yang Anda pilih menyampaikan pesan yang Anda inginkan.
4. Dapat dicuci
Jika memungkinkan, memilih seragam yang mudah dicuci dan dirawat. Beberapa hal yang merupakan gangguan adalah pakaian yang yang susah untuk di cuci dan dikeringkan. Jika mungkin, pilih bahan yang tidak perlu disetrika.
Menjaga faktor-faktor dalam pikiran, Anda dapat memilih seragam yang akan membuat Anda, karyawan Anda, dan pelanggan Anda bahagia. Good luck!
Faktor-faktor di atas dapat di implementasikan untuk seragam imigrasi. dimana tempat tugasnya bermacam-macam, ada yang di laut, udara, perbatasan darat. citranya ada yang ramah dan tegas. lingkup kerjanya meliputi pelayanan dan penindakan.